il tribunale di Napoli, in funzione di giudice del lavoro, con sentenza n. 2579/2018, ha accolto il ricorso di una docente cancellata dalle graduatorie ad esaurimento di Napoli per non aver aggiornato la domanda nel triennio 2011/2014, ma di aver poi presentato al successivo aggiornamento 2014/2017 domanda di reinserimento nelle graduatorie ad esaurimento ma l’amministrazione la escludeva dal reinserimento.
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