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Tag: risarcimento

ENNESIMA VITTORIA IMPORTANTE IN FAVORE DEI DOCENTI PRECARI

L'avv. Giovanna Sarnacchiaro ha ottenuto, a seguito di ricorso proposto al tribunale di Santa Maria Capua Vetere, un'ennesima sentenza favorevole (sent. n. 1360 pubbl. il 20.5.2020) per un docente precario che aveva stipulato molteplici contratti a tempo determinato senza vedersi riconoscere nessuna progressione economica e/o di carriera, il giudice del lavoro ha stabilito il risarcimento…

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Ennesima vittoria a favore del personale precario assunto su posto vacante con molteplici contratti a termine

Il nostro studio legale è lieto di comunicarvi un'ennesima vittoriosa sentenza emanata dal tribunale di Venezia, sezione lavoro, in data 20.11.2018, che ha accolto pienamente la tesi dello studio legale riconoscendo il diritto della ricorrente, assunta come personale ATA, categoria per la quale il MIUR non ha previsto alcun piano straordinario di assunzioni, con superamento…

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Strepitose vittorie per i docenti precari

Il tribunale di Larino, in funzione di giudice del lavoro, ha accolto i ricorsi di alcuni docenti precari, riconoscendo la progressione stipendiale che avrebbero avuto in base ai CCNL comparto scuola se fossero stati docenti a tempo indeterminato. Il giudice adito ha riconosciuto, altresì, il risarcimento del danno per abusiva reiterazione dei contratti a termine nella…

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La Corte di Appello di Firenze dichiara la abusiva reiterazione dei contratti a termine e condanna il MIUR al risarcimento del danno

Strepitosa pronuncia della Corte di Appello di Firenze, sezione lavoro, che in data 4 aprile 2017 con sentenza n. 413/2017 ha dichiarato la abusiva reiterazione dei contratti a termine di un docente precario ed ha condannato il ministero convenuto al risarcimento del danno nella misura di 8 mensilità, oltre interessi legali. La Corte di appello, dopo…

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LA CORTE DI CASSAZIONE A SEZIONI UNITE HA DEFINITO I CRITERI PER IL RISARCIMENTO DEL PERSONALE PRECARIO DELLA SCUOLA

La Corte di Cassazione, Sezioni Unite, n. 4914 del 1/12/2015, definisce i criteri per il risarcimento dei danni a favore del lavoratore a causa dell’abuso dei contratti a termine da parte della P.A. Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione, nell’esplicazione della sua funzione cd. nomofilattica (cioè di garantire l’esatta e uniforme interpretazione della legge) hanno…

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